Outplacement
Nutze dein Outplacement-Budget für einen beruflichen Neustart, der wirklich zu dir passt.
Dein Arbeitgeber stellt dir ein Budget für Coaching oder berufliche Unterstützung zur Verfügung.
Gemeinsam nutzen wir diese Zeit, um deine berufliche Richtung zu klären, dein Profil zu schärfen und dich sicher auf Bewerbungen und Gespräche vorzubereiten.
Wenn ein berufliches Kapitel endet
Was will ich beruflich wirklich als Nächstes?
Wie erkläre ich meinen Wechsel souverän?
Wie bringe ich meine Erfahrung klar auf den Punkt?
Welche Position, Branche oder Rolle passt jetzt zu mir?
Wie trete ich im Bewerbungsprozess sicher und authentisch auf?
Ein Outplacement-Prozess beginnt oft mit gemischten Gefühlen. Einerseits ist da noch der Ablöseprozess, die Kränkung, die Trauer oder der Druck, sich neu zu orientieren. Andererseits kann genau dieser Moment eine Chance sein, beruflich bewusster weiterzugehen.
Du musst nicht einfach die nächste ähnliche Stelle suchen. Du darfst prüfen, was wirklich zu dir passt: fachlich, menschlich, finanziell und in deiner aktuellen Lebensphase.
Genau hier setzt das Coaching an: bei deiner Situation, deinem Profil und deinem nächsten realistischen Schritt.
Was du im Coaching gewinnst
Klarheit
über deine beruflichen Optionen
Positionierung
dein Profil schärfen
Sicherheit
für Gespräche und Entscheidungen
Strategie
für den gesamten Bewerbungsprozess
Mein Ansatz
Ich arbeite intuitiv, empathisch und strukturiert. Ich höre genau zu, stelle klare Fragen und bringe auf den Punkt, was dich ausmacht.
Im Outplacement-Coaching verbinden wir persönliche Klärung mit konkreter Bewerbungsstrategie. Wir schauen auf deine Erfahrung, deine Wirkung, deine Ziele und auf das, was du im nächsten beruflichen Kapitel nicht wiederholen möchtest.
Es geht darum, deine berufliche Substanz sichtbar zu machen – klar, authentisch und passend zu den Positionen, die du wirklich anstrebst.
So entsteht aus Unsicherheit wieder Orientierung. Und aus Orientierung ein sicherer Auftritt im Bewerbungsprozess.
So kann die Begleitung aussehen
Berufliche Klärung
- Standortbestimmung
- Ziele definieren
- Kompetenzen analysieren
- passende Rollen identifizieren
Der genaue Rahmen richtet sich nach deiner Situation, deinem Budget und deinem Ziel.
Bewerbung & Positionierung
- Lebenslauf
- Bewerbungsstrategie
- Interviewvorbereitung
- Netzwerkaufbau
Für wen ist Outplacement-Coaching geeignet?
Dieses Coaching passt zu dir, wenn du …
- von deinem Arbeitgeber ein Coaching- oder Outplacement-Budget erhältst
- dich nach einer Kündigung oder Trennung beruflich neu bewerben möchtest
- deine nächsten beruflichen Möglichkeiten klären willst
- deine Bewerbungsunterlagen und dein Profil professionell schärfen möchtest
- dich auf Gespräche, Interviews oder Auswahlprozesse vorbereiten willst
- deinen Wechsel souverän erklären möchtest
- nicht nur irgendeinen neuen Job suchst, sondern eine passende nächste Rolle
Kurzprofil Maria Moll
- Seit 2010 Coaching & Training
- Business Trainerin
- Certified Master Practitioner in Cognitive Neuroscience
- Erfahrung mit Fach- und Führungskräften
- Kombination aus Klarheit, Strategie und persönlicher Entwicklung
Was Klient:innen aus dem Coaching mitgenommen haben
Sehr zu empfehlen
„Ich fühlte mich während des gesamten Coachings in den richtigen Händen. Besonders geschätzt habe ich die große Erfahrung, die Flexibilität und die individuelle Unterstützung. Das Ergebnis: mehr Klarheit, wertvolle Erkenntnisse und konkrete nächste Schritte.“
Traumberuf gefunden
„Durch das Coaching mit Frau Moll habe ich erkannt, welche berufliche Richtung wirklich zu mir passt. Von der ersten Idee bis zur fertigen Bewerbung wurde ich professionell begleitet. Heute bin ich auf dem Weg zu meinem Traumberuf.“
Praxisnah und individuell
„Besonders hilfreich waren für mich die Praxisorientierung und die vielen konkreten Möglichkeiten, mein Thema anzugehen. Frau Moll arbeitet sehr individuell und unterstützt mit klaren Impulsen und hilfreichen Perspektiven.“
Dein nächster Schritt darf klarer werden.
Ein berufliches Ende kann der Beginn einer bewussteren Entscheidung sein.
Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Rolle wirklich zu dir passt und wie du dich dafür überzeugend positionierst.